Rekrytera till föreningen

För att vi ska kunna driva verksamheter för barn och vuxna behöver vi arbeta aktivt med att rekrytera volontärer. Ofta behöver vi även arbeta aktivt med att rekrytera förtroendevalda. Här följer tips och förslag för hur ni kan arbeta med rekrytering.

För tips om hur ni kan värva medlemmar läs mer här.

Uppdragsbeskrivning och annons 

Ett tips när ni ska rekrytera är att ta fram en uppdragsbeskrivning där uppdraget tydligt beskrivs; vad ska personen göra? Hur ofta och hur lång tid tar det? Vilken erfarenhet eller kunskap behöver personen ha för att utföra uppdraget och vad kan hen lära sig? Utifrån uppdragsbeskrivningen kan ni sedan ta fram en annons. För de roller som finns i styrelsen finns uppdragsbeskrivningar här. Använd gärna Volontärbyråns mall när ni tar fram en egen uppdragsbeskrivning.

Annonsera på Volontärbyrån

Rädda Barnen har en portal på Volontärbyrån där vi kan lägga upp annonser för att rekrytera både volontärer och förtroendevalda. Både lokalföreningar och regionkontor har konton och kan lägga upp egna annonser. Det finns information (under fliken “För lokalföreningar”) om hur ni gör för att skapa ett konto.

Material för rekrytering

I vår webbshop finns material för rekrytering som kan beställas av både personal och föreningar. En del material är gratis (enbart fraktkostnad) medan annat kostar att beställa. Nedan ser ni några exempel på material som kan beställas.

Material för rekrytering:  

• Vykort för att rekrytera volontärer - På baksidan finns en QR-kod till våra annonser på Volontärbyrån. 

• Affisch för att rekrytera volontärer - Finns att beställa hem från webbshopen efter sommaren. Affischen finns även att skriva ut.

• Affischer och vykort - För medlemsrekrytering som även kan användas för att rekrytera volontärer. 

• Folder “Välkommen som medlem” - Bra första information om Rädda Barnen.  

• Merch/profilprodukter - Det finns olika typer av produkter såsom nyckelband, läppcerat och reflexband som kan delas ut vid rekrytering. 

• Välkomstpaket för volontärer - I paketet finns välkomstbrev, informationsfolder samt ett nyckelband. Välkomstpaketet är gratis att beställa (enbart fraktkostnad) och vi rekommenderar att man köper till en t-shirt som volontären kan använda under sitt uppdrag.   

• Välkomstpaket för styrelseledamöter- I paketet finns välkomstbrev, informationsfolder, kasse, klistermärken med logga samt nyckelband. Välkomstpaketet är gratis att beställa (enbart fraktkostnad).

Välkomna nya

Se till att ni har en plan för hur ni tar emot intresseanmälningarna som kommer in och vad nästa steg är i processen. Kan ni bjuda in till informationsmöte eller enskilda samtal med de sökande? Hur bedömer ni om den som söker är lämplig för uppdraget?

När ni har rekryterat nya volontärer behöver ni också säkerställa att de är startklara. Ni behöver även se till att de tar del av lämpliga utbildningar innan de startar sitt uppdrag.