Verktygslåda – Jämlikhetsarbete

Rädda Barnen arbetar för att göra barnkonventionen verklig för alla barn. Artikel 2 säger att alla barn har samma rättigheter och lika värde. Ingen får diskrimineras.

Detta är även utgångpunkt i vårt interna arbete som rörelse. För att kunna förverkliga detta för barn, krävs att vår egen rörelse också är jämlik och öppen för alla barnrättskämpar.

Att arbeta för jämlikhet i föreningen innebär att aktivt fundera över vilka personer som är representerade i föreningen idag och hur ni vill att det ska se ut framöver. Liksom att fundera på hur ni kan arbeta för att attrahera fler och främja demokratin och mångfalden i föreningen.

Nedan finner ni ett förslag för hur ni kan komma i gång med jämlikhetsarbetet i er förening. Eftersom jämlikhetsarbetet påverkar alla delar av er förening är det viktigt att hela styrelsen deltar i arbetet och att ni prioriterar arbetet gemensamt.

Ta del av utbildningen “Jämlikhet - att agera i vardagen”

Första steget för att ta er an jämlikhetsarbetet är att ta del av jämlikhetsutbildningen Utbildningen tar 45 minuter att genomföra.

Diskutera utbildningen tillsammans

När alla i styrelsen har genomfört utbildningen är det bra om ni avsätter tid för gruppdiskussioner där ni gör en eller flera av övningarna nedan.

Örebro Rättighetscenter har tagit fram en lista över ord och begrepp som kan vara bra att känna till i arbetet med jämlikhet.

Övning 1: Reflektera om casen

I utbildningen finns flera case som ni i denna övning får reflektera över tillsammans utifrån en rad frågor.

Övning 2: Hur arbetar vi vidare med jämlikhet i föreningen?

I slutet av utbildningen finns förslag på hur ni kan arbeta vidare med jämlikhet i föreningen. Gå igenom listan tillsammans och diskutera vad ni kan göra.

• Vad kan ni göra idag?
• Vad kan ni göra om en månad?
• Vad kan ni göra om ett halvår?
• Vad kan ni göra om ett år?